Infortuni · Infortunio mortale
Infortunio mortale sul lavoro
Quando un infortunio sul lavoro è fatale, ai familiari spetta molto più dell’indennizzo INAIL. Se c’è stata una violazione della sicurezza, lo facciamo valere.
Una morte sul lavoro non è quasi mai una pura fatalità. Dietro c’è spesso una sicurezza mancata, una procedura ignorata, un rischio che si poteva evitare. Ai familiari non spetta solo la rendita INAIL: spetta giustizia. Ci occupiamo noi di ottenerla, con discrezione e rispetto.
Due tutele distinte
Da un lato ci sono le prestazioni INAIL ai superstiti (la rendita). Dall’altro, quando l’infortunio dipende da una violazione delle norme di sicurezza, c’è il risarcimento dal datore di lavoro: danno differenziale e danno da perdita del rapporto parentale. Le due tutele si sommano.
Il procedimento penale e la parte civile
Negli infortuni mortali viene quasi sempre aperto un procedimento penale verso i responsabili. I familiari possono costituirsi parte civile per chiedere il risarcimento all’interno del processo. Vi assistiamo sia sul fronte penale sia su quello civile, coordinando il tutto.
Cosa spetta ai superstiti
- Rendita INAIL ai superstiti
- Danno da perdita del rapporto parentale
- Danno differenziale dal datore responsabile
- Danni patrimoniali e perdita di sostegno
- Costituzione di parte civile nel processo
- Assistenza nei rapporti con autorità e azienda
Area di riferimento
Infortuni sul lavoro
Hai subito un infortunio grave? Hai diritto al risarcimento INAIL e al danno differenziale dal datore di lavoro.
Domande frequenti
Le domande più comuni.
Cosa spetta ai familiari di chi muore sul lavoro?
L’azienda dice che è stata una fatalità: è davvero così?
C’è anche un procedimento penale: come ci muoviamo?
Quanto tempo abbiamo per agire?
Siamo al vostro fianco.
Ci occupiamo di ogni aspetto, con il rispetto che il momento richiede. La prima consulenza è gratuita.
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